HCMRU14 - Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane
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Perché iscriversi al nostro Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane e non ad altri percorsi formativi?
Perché proponiamo un’impostazione metodologica innovativa ed elevate opportunità di sbocchi professionali.
• La DIDATTICA ha un approccio esperienziale, più pratica che teorica, attività di role playing e simulazioni di situazioni verosimili conducono i corsisti all’acquisizione della metodologia professionale.
• I FORMATORI e i docenti sono professionisti riconosciuti con grande esperienza nell’ambito psicologico, nella crescita e sviluppo aziendale.
• Il PROJECT WORK svolto durante il Master, sviluppa competenze organizzative, relazionali e operative, insegna l’uso di strumenti e l’attivazione di processi propri della gestione e organizzazione delle persone all’interno delle imprese.
• Lo STAGE curriculare previsto nel Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è un’esperienza formativa che rende il corsista una risorsa immediatamente produttiva da inserire in azienda.
Il valore dei nostri Master sta nei risultati: oltre l’80% dei corsisti è immediatamente assunto nelle realtà ove ha svolto lo stage.
Finalità e Obiettivi del Corso
Obiettivo del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è formare una figura che possa selezionare, formare e gestire il “capitale umano” dell’impresa, coloro che rappresentano il vero valore aggiunto di un’organizzazione.
Il Responsabile delle Risorse Umane dovrà essere in grado di far emergere il potenziale di chi fa realmente crescere l’azienda, dovrà aver sviluppato competenze sociali e relazionali, necessarie a chi sceglie di lavorare con le persone, per contribuire al miglioramento delle performance dell’equipè di lavoro e per gestire e risolvere problematiche comunicative e relazionali inevitabili nei contesti professionali.
Destinatari
Il Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane può essere frequentato da:
diplomati
laureandi e laureati
professionisti che operano nel settore Human Resource.
Per questi ultimi su richiesta e previa valutazione, il percorso può essere rimodulato su specifiche esigenze.
Particolarmente indicato per chi possiede un Diploma o Laurea ad indirizzo psicologico, umanistico.
Opportunità di Lavoro
La formazione del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane permette di trovare lavoro in
Agenzie per il lavoro
Società di Ricerca e Selezione
Uffici del personale di grandi Aziende e PMI
Enti pubblici
Centri per l’Impiego
Consulente HR per Aziende
Programma Didattico
Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali
Comunicazione aziendale
Marketing e Digital Marketing
Social Media Marketing
Organizzazione aziendale e modelli organizzativi
Tecniche di Gestione del personale e Coaching
Tecniche di Ricerca e Selezione
Employer branding and Talent Acquisition
Valutazione delle performances
Strategie di sviluppo del personale
Analisi del fabbisogno formativo
Formazione e aggiornamento del personale
Amministrazione del personale
Compensation & benefits
Diritto del lavoro
Relazioni sindacali
Costi del personale
Analisi di bilancio e Controllo di gestione
Politiche attive del lavoro
Business English
Orientamento al lavoro
Docenti
La Faculty è composta da professionisti e consulenti d’azienda di riconosciuta esperienza, con un approccio business oriented.
Dott.ssa Ileana Inglese, Comunicazione, Comunicazione Aziendale
Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition
Dott.ssa Claudia Allegretta, Formazione e sviluppo del personale
Dott.ssa Imma Giannico, Diritto del Lavoro
Dott.ssa Fausta Avventurato, Business English
Dott.ssa Pamela Balzo, Tecniche di ricerca e selezione del personale
Dott. Vito Basile, Analisi di Bilancio e Controllo di gestione
D.ssa Lucia Vitofrancesco, Responsabile Didattica e Placement EA Formazione
Placement e Partnership con le Aziende
Un’accurata selezione nella stipula di convenzioni e nell’abbinamento corsista/azienda, ha portato all’assunzione di oltre l’80% dei corsisti dei Master nelle realtà ove hanno svolto lo stage.
Durante il Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane sono previste Lezioni e Workshop d’Orientamento per impostare il percorso professionale post Master, tenuti da psicologi del Lavoro ed esperti delle Risorse Umane.
Gli studenti vengono coinvolti in un Network d’eccellenza con professionisti, enti, aziende e società di consulenza per l’attivazione dello stage curriculare.
Di seguito alcune delle aziende convenzionate sul territorio nazionale per lo Stage curriculare previsto dal Master in Gestione e Organizzzione delle Risorse Umane
Tre Elle Data Sas
Aerman Srl
Tecnologie Diesel Bosch Spa
Farmalabor Srl
Neetra Srl
Gruppo Industriale Delta Salotti Srl
Officine Meccaniche Murgesi Srl
Duc in altum Srl
Studio Associato Tributario Ciccarone
General Trade Spa
Isopharma Cosmetics Srl
Marchesi de Cordano Srl
Prodea Group Spa
Cippà Trasporti SA
Lo Stage Curriculare potrà essere svolto anche in aziende da convenzionare su richiesta del corsista in città di preferenza.
Titoli Rilasciati
Attestato di Formazione Certificato del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane
Attestato di Stage
Certificazione Eipass – European Informatics Passport valida a livello curriculare e per concorsi pubblici
Certificazioni EIPASS
Il Master comprende un corso online con Certificazione Eipass a scelta del corsista tra 7 Moduli User, Progressive, Social Media Manager, del valore di € 244,00.
Questa certificazione ha rilevanza curriculare e dà punteggio per Graduatorie Scuola e Concorsi pubblici.
Quota di Iscrizione, Agevolazioni
SCONTO EARLY BIRD PREISCRIZIONE
Entro il 30 Novembre 2022 SCONTO di € 500 | € 4.470 € 3.970
Entro il 30 Dicembre 2022 SCONTO di € 300 | € 4.470 € 4.170
Entro il 30 Gennaio 2023 SCONTO di € 150 | € 4.470 € 4.320
Agevolazioni di pagamento:
Sono previste AGEVOLAZIONI nel pagamento della Quota di Iscrizione che potrà essere versata
in unica soluzione
con finanziamento Deutsche Bank gestito dal nostro ufficio amministrativo
con dilazione diretta con la scuola
La Quota di Iscrizione al Master comprende:
Materiale Didattico in formato elettronico
Esame Finale
Attestato di Formazione al Master e Attestato di Stage Curriculare
Certificazione Eipass
EA Card che dà diritto a sconti su Corsi, Seminari e Workshop.
Luogo: Emilia-Romagna - Bologna
Aggiunto a 14 giorni fa e scade il 2 June
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