Tecnico Elettromeccanico Trasfertista Impianti Automatizzati Percorso Capo Cantiere Ral 32-40k
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LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Filiale di Castelfranco Veneto - ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di magazzini automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA.
L'opportunità è rivolta in particolare a candidati con esperienza nel montaggio, nell'installazione, o nella manutenzione di impianti industriali, interessati a sviluppare competenze anche di coordinamento e gestione cantieri.
La risorsa entrerà a far parte del team installazioni e sarà il riferimento operativo del cantiere.
Attività principali
- Installazione, montaggio e messa in servizio di magazzini automatizzati e impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero.
- Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
- Assistenza tecnica e manutenzione sugli impianti installati.
- Coordinamento operativo di squadre tecniche composte da 4-6 risorse durante le attività di installazione.
- Gestione delle attività di cantiere nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
- Interfaccia diretta con il cliente durante le fasi operative.
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate all'installazione e all'avviamento degli impianti.
- Supporto alle attività di consegna e messa in produzione dei sistemi installati.
- Diploma tecnico ad indirizzo Elettromeccanico, Meccatronico, Elettrico o equivalente.
- Esperienza, anche minima, come Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Installatore Impianti, Montatore Meccanico, Montatore Elettromeccanico, Tecnico Assistenza o Manutentore Elettromeccanico.
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.
- Disponibilità a permanenze fuori sede anche di più settimane consecutive in occasione di installazioni particolarmente complesse.
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Capacità organizzative e senso di responsabilità.
- Problem solving e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Flessibilità operativa.
- Buone capacità relazionali con clienti e colleghi.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e gestione cantieri.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria ? Confindustria.
- RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza.
- Percorso strutturato di formazione e affiancamento tecnico.
- Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Capo Cantiere.
- Ambiente giovane, dinamico e altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale.
- Possibilità di lavorare su progetti installati presso clienti nazionali e internazionali.
- Attività tecnica varia e orientata al lavoro sul campo.
Trasferte
La posizione prevede trasferte per circa l'80% dell'attività lavorativa, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE.
Indennità nette indicative
- Italia: 30 € netti/giorno
- Europa: 40 € netti/giorno
- Extra Europa: da definire
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
